Nella giornata odierna si è svolta presso l’Ospedale Riabilitativo di Marzana un’assemblea sindacale promossa dalla UIL FPL con il personale della Cooperativa impiegato nei servizi riabilitativi e della salute mentale presso la struttura dell’ULSS 9 Scaligera.

All’incontro hanno partecipato Giusi Campisi, responsabile del Terzo Settore UIL FPL Verona, Federica Bonaldo, coordinatrice del Terzo Settore UIL FPL Veneto, e Gabriele Campagnola, responsabile del Settore Cooperative UIL FPL Verona.

L’assemblea ha rappresentato un importante momento di confronto e ascolto, durante il quale sono emerse con forza numerose criticità che interessano quotidianamente le lavoratrici e i lavoratori della Cooperativa Codess Sociale.

Tra le principali problematiche segnalate:

• Grave carenza di personale, che determina continui richiami in servizio, spesso anche durante i giorni di riposo, senza alcuna forma di retribuzione aggiuntiva o riconoscimento (come bonus presenza o indennità per reperibilità).

• Differenze retributive significative tra lavoratori che svolgono le stesse mansioni, dovute al fatto che l’appalto è gestito in regime di ATI (Associazione Temporanea d’Impresa), e ogni cooperativa applica condizioni economiche e contrattuali diverse.

• Mancanza di equità nella gestione degli utili: alcune cooperative redistribuiscono parte degli utili ai lavoratori, altre no, creando ulteriori disuguaglianze interne.

• Scarsa trasparenza e difficoltà nella lettura delle buste paga, che ha reso necessaria una sessione formativa specifica durante l’assemblea per aiutare i lavoratori a comprendere voci e conteggi, spesso poco chiari.

La UIL FPL ritiene inaccettabile che lavoratori impegnati quotidianamente in servizi essenziali, come quelli della riabilitazione e della salute mentale, vengano penalizzati da sistemi di gestione che non valorizzano il loro impegno, né garantiscono condizioni di lavoro dignitose ed eque.

Chiediamo all’ULSS 9 Scaligera, in quanto committente dell’appalto, di intervenire con urgenza per:

• Pretendere il rispetto dei diritti contrattuali dei lavoratori da parte di tutte le cooperative coinvolte.

• Garantire trasparenza ed equità nei trattamenti economici tra lavoratori che operano fianco a fianco.

• Prevedere forme di riconoscimento economico per chi garantisce continuità di servizio in condizioni di emergenza organica.

La UIL FPL continuerà a essere al fianco dei lavoratori del Terzo Settore, sostenendo le loro rivendicazioni e vigilando affinché ogni forma di sfruttamento e iniquità venga denunciata e superata.

UIL FPL Verona – Settore Terzo Settore e Cooperative
Giusi Campisi – Responsabile Terzo Settore UIL FPL Verona
Federica Bonaldo – Coordinatrice Terzo Settore UIL FPL Veneto
Gabriele Campagnola – Responsabile Settore Cooperative UIL FPL Verona