Cambio di appalto al nido comunale di Castel D’Azzano: confronto costruttivo tra UIL FPL, lavoratrici e nuova cooperativa GD Educa

Si è svolta oggi presso la sede della UIL FPL di Verona in Corso Venezia alla presenza della Dirigente del Terzo Settore Giusy Campisi, il delegato sindacale terzo settore Gabriele Campagnola e il Segretario Organizzativo Marco Bognin, una riunione con le educatrici e le ausiliarie che hanno prestato servizio nel nido comunale di Castel D’Azzano durante la precedente gestione, affidata alle cooperative Open Group e Now. L’incontro ha avuto luogo in vista del subentro della cooperativa GD Educa, aggiudicataria del nuovo appalto per la gestione del servizio educativo.

Attualmente sono 8 le lavoratrici coinvolte nel cambio appalto e, di queste, 7 hanno già espresso la volontà di proseguire l’attività con il nuovo gestore. Durante il confronto, le lavoratrici hanno posto all’attenzione della UIL FPL e della cooperativa una serie di richieste ritenute fondamentali per garantire la continuità e la qualità del servizio, oltre che la tutela delle condizioni contrattuali:

  • Assorbimento del contratto di lavoro e corretto posizionamento contrattuale al livello D2, in coerenza con il CCNL di riferimento;
  • Definizione chiara del tetto massimo della banca ore e modalità di sostituzione in caso di assenze e/o malattie;
  • Mantenimento della matrice turni attualmente in vigore, per garantire stabilità organizzativa;
  • In caso di aumento delle iscrizioni, richiesta di nuovo personale per rispettare il corretto rapporto numerico educatore/bambini, come previsto dalle normative regionali e dal buon senso educativo.

La cooperativa GD Educa, presente all’incontro, ha illustrato la propria filosofia educativa e la propria struttura organizzativa, dimostrando ascolto e disponibilità nei confronti delle lavoratrici. In particolare, la cooperativa ha accolto positivamente alcune delle richieste avanzate, tra cui:

  • Il riconoscimento del livello contrattuale D2 a partire da gennaio, come previsto dal CCNL;
  • Il mantenimento dell’attuale matrice turni, compatibilmente con l’organizzazione interna e con il parere dell’Amministrazione comunale.

La riunione si è conclusa con l’impegno da parte della cooperativa GD Educa a effettuare colloqui individuali con tutte le lavoratrici, al fine di conoscerle più approfonditamente, e con l’indicazione che entro la fine di agosto, le educatrici – per tramite della coordinatrice – fisseranno una nuova riunione conoscitiva in presenza.

Continueremo a seguire con attenzione ogni fase del passaggio – conclude Giusy Campisi – a tutela delle lavoratrici coinvolte e per garantire la qualità del servizio educativo offerto alle famiglie del territorio.

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