✊ Grazie a voi che avete creduto nella UIL FPL di Verona: insieme abbiamo raggiunto questi risultati.

🔴 La figura del “jolly” non esisterà più: tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori coinvolti saranno inseriti in matrice turni, garantendo maggiore chiarezza, trasparenza e tutela.

Il 21 gennaio 2026 è stato sottoscritto un accordo tra Codess Sociale e le OO.SS. (UIL FPL Verona e CISL FP Verona) per regolamentare la reperibilità telefonica e la pronta disponibilità nei servizi Cerris–Marzana disabilità e Marzana salute mentale, nel rispetto dell’art. 58 del CCNL Cooperative Sociali.

🔹 Quando si applica

• Sabato, domenica e festività infrasettimanali

• Avvio dal mese di marzo 2026

🔹 Chi è coinvolto

• 1 educatore reperibile per entrambi i servizi

• OSS: 1 per Cerris e 2 per Marzana
  ➡️ Su base volontaria, con rotazione e nominativi indicati nei turni mensili

🔹 Fasce orarie di reperibilità

• 07:30 – 08:30

• 12:30 – 15:30

• 19:30 – 20:30

🔹 Retribuzione

• Reperibilità: 1,55 € lordi/ora

• In caso di chiamata o attività svolta: orario di lavoro ordinario (straordinario se è già stato raggiunto il monte ore contrattuale), retribuito secondo CCNL

🔹 Durata

• Accordo sperimentale fino al 30 giugno 2026, con verifica entro maggio. In caso di mancata proroga, l’accordo decade.

👉 Il tutto nel rispetto delle norme su orario di lavoro e riposo settimanale.

✊ Grazie a voi che avete creduto nella UIL FPL di Verona: insieme abbiamo raggiunto questi risultati.