Questa mattina 5 settembre si è tenuta nel comune di Pescantina un’assemblea molto importante con il personale, dove CISL FP, UIL FPL e gli RSU aziendali hanno presentato il contratto aziendale 2022/24.
In assemblea i dipendenti hanno approvato il relativo contratto aziendale considerandolo per alcuni aspetti migliorativo rispetto al precedente.
Siamo soddisfatti di aver trovato l’accordo con l’Amministrazione, un contratto integrativo necessario alla destinazione delle risorse a disposizione per l’anno 2022 e per gli anni 2022/24 le regole necessarie per procedere con l’applicazione degli articoli del contratto nazionale.
La collaborazione sindacale ha determinato un buon risultato che però avrà una durata breve, in quanto è stata sottoscritto il contratto nazionale 2019/2021, già scaduto, e a breve ci sarà la sottoscrizione definitiva che determinerà un nuovo percorso di contrattazione integrativa in tutti i comuni della provincia di Verona, un contratto che porterà molte novità e segnerà un nuovo ciclo contrattuale.