“LA PAROLA A VOI” – Emanuela Amoroso, Serena Cavestro, Gabriele Campagnola, Zeno Zacchi, Matteo Scatolini, Corrado Tessari, Michele Treglia, Giovanni Esposito e Silvia Gallini sono intervenuti all’incontro con i dirigenti sindacali UIL FPL di Verona, un momento di confronto e conoscenza da cui la Segreteria Provinciale ha raccolto le richieste per migliorare il proprio apporto alla struttura sindacale veronese.
La Segretaria Nazionale Rita Longobardi e il Segretario Regionale Mario Ragno hanno molto apprezzato l’iniziativa.
Uil con Pierpaolo Bombardieri e Uil Fpl con Rita Longobardi stanno rafforzando e rinnovando il nostro sindacato, trasformandolo in un modello più efficiente e moderno. L’obiettivo è avvicinarsi ai giovani, combattere le ingiustizie, comunicare chiaramente con i cittadini e soddisfare sempre le esigenze dei lavoratori. Un sindacato vicino ai territori e pronto a rispondere professionalmente.
Uil Fpl Verona mira a mantenere il passo con il livello nazionale. Il motto “SOLIDI, SICURI, PROFESSIONALI” evidenziato nella brochure del 2024 è stato scelto per trasmettere un messaggio forte sia a chi sta lavorando su questo progetto che a chi si avvicina alla nostra organizzazione. Questa dichiarazione riflette una realtà tangibile, risultato di un lavoro collaborativo tra noi e voi, come evidenziato dal significativo aumento a doppia cifra degli iscritti.
La crescita porta a una mancata conoscenza dei nuovi ingressi e delle nuove realtà, quindi la conseguente proposta naturale mira a promuovere la conoscenza reciproca, condividere esperienze all’interno della nostra organizzazione e valutare gli aspetti positivi e negativi della nostra attività a livello locale.
L’obiettivo è di rafforzare i legami e migliorare la nostra collaborazione, fornendo aiuto trasversale fra i vari settori, con l’opportunità di confrontarci in modo costruttivo, ascoltare le diverse prospettive e individuare insieme soluzioni per affrontare le sfide che ci si presenteranno, come le ELEZIONI RSU nel pubblico impiego. Crescere insieme, imparando dagli errori e valorizzando i successi, per rendere il nostro gruppo sempre più coeso e propositivo, in un ambiente stimolante e inclusivo per tutti i membri.