Accordo raggiunto alla RSA Villa delle Rose: dignità e diritti dei lavoratori al centro dell’intesa

La UIL FPL di Verona annuncia con soddisfazione il raggiungimento di un importante accordo di secondo livello con la C.S.A. Cooperativa Servizi Assistenziali, che interessa il personale in servizio presso la RSA Villa delle Rose di Verona.

L’accordo, sottoscritto il 19 giugno 2025, disciplina in modo chiaro e trasparente l’istituto della banca ore, garantendo un sistema di gestione dell’orario più equo, monitorabile e rispettoso delle esigenze sia organizzative che individuali. In particolare, viene riconosciuta una maggiorazione economica sulle ore accantonate (15% per i full time, 27% per i part time), oltre alla possibilità di optare per il pagamento delle ore supplementari o straordinarie.

Determinante il ruolo di Giusy Campisi, Responsabile del Terzo Settore UIL FPL Verona, che ha guidato con competenza e fermezza il confronto sindacale. Grazie alla sua esperienza e alla profonda conoscenza del mondo cooperativo, Campisi ha saputo tradurre in un risultato concreto le istanze dei lavoratori, con un accordo che valorizza la loro professionalità e tutela i loro diritti.

«Questo accordo è frutto di un lavoro puntuale e tenace – dichiara Giusy Campisi – costruito nel rispetto delle persone che ogni giorno garantiscono cura e assistenza. La banca ore sarà finalmente uno strumento di equilibrio, non di penalizzazione».

UIL FPL Verona conferma così il proprio impegno costante a fianco dei lavoratori delle cooperative sociali, ribadendo che la contrattazione di secondo livello è uno strumento fondamentale per migliorare le condizioni nei luoghi di lavoro.

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