“In un momento storico in cui le IPAB sono in estrema sofferenza, sia per la difficoltà di reperire personale, sia per la carenza di risorse economiche necessarie a valorizzare il lavoro degli operatori socio sanitari (OSS), siamo riusciti a portare a casa un risultato concreto per il personale dell’IPAB di Bussolengo”, afferma Marco Bognin, Segretario Organizzativo della UIL FPL Verona.
Nel corso del 2024, la UIL FPL ha avviato un confronto serrato con l’ente, che ha portato nel 2025 al recupero di 60.000 euro di risorse fresche, da distribuire al personale attraverso una rilettura tecnica dei fondi esistenti.
A questo si aggiunge una notizia di grande rilievo per il futuro della struttura: l’avvio, già entro il 2025, delle procedure concorsuali per l’assunzione di sette nuovi OSS, con effetti attesi nel corso del 2026.
“Il risultato è frutto di un lavoro costante e serio – prosegue Bognin – reso possibile anche grazie alla disponibilità dell’amministrazione dell’IPAB, che ha accolto con spirito collaborativo le proposte della UIL FPL e delle altre organizzazioni sindacali. Questo clima costruttivo è un buon segnale per il futuro delle relazioni sindacali e per la qualità dei servizi.”
La UIL FPL Verona continuerà a vigilare e a sostenere le lavoratrici e i lavoratori, affinché questi primi passi diventino parte di un percorso strutturale di rilancio dell’IPAB e del settore socio-sanitario pubblico in generale.
